自6月25号共生赢开班以来，目前已经举办了三期了，第四期也即将开班。今天是一个特殊的日子，既是共生赢主题年会，也是二期的结业典礼。
与一期学员相比，经过这100天的持续学习，二期共生赢学员身上发生了什么改变呢？他们有什么收获呢？带着这个问题，我做为观礼员，参加了在美丽廊桥港湾举办的共生赢主题年会暨二期共生赢结业典礼。
本次活动得到共生赢一期班长、深圳市廊桥餐饮文化管理有限公司董事长许海伦大力支持，她在欢迎词中感谢大家的到来，并坚信一期二期学员在共生赢圈子中一定会链接资源、相互成就，以后发展越来越好。
列日大学HEC列日高商EDBA在读博士研究生、深圳市智力信息技术服务有限公司副总经理杨凡同学谈了学习了“QP五步”的两点收获：一是以前很难把业务说清楚，学习了这个工具，很容易就把业务说清楚了，因此打开了市场，得到很多订单；二是以前从来没有得到过什么奖，包括他们小组也没有，运用了这个工具，一下子拿到了一等奖。
深圳市茁壮网络股份有限公司董秘伍芬鹏同学印象最深是“八大习惯”中的“成人达己”。前一段时间公司空降了一位副总，因为不熟悉情况而感到压力山大，他作为老员工，经常找这位副总谈心，在他的帮助下，这位副总很快融入公司文化，为公司创造了很大的价值。
深圳民盾安全技术开发有限公司总经理张先云同学分享了对“同频共振”的践行成果。产品销售有三个段位，以前销售段位很低，效果也很不好。为了提升销售段位，他把“同频共振”工具运用到产品销售，并加入“商演五步”，重新梳理产品文案与销售话术，不仅提升了很快销量，而且大大提升了品牌在行业中的地位。
广东安众实业有限公司营销部副总经理李小双同学特别感谢“八大习惯”。八大习惯是根基，根基不牢，地动山摇。安众实业里面成立了一个“成长营”，就是为了每日精进、培养习惯、打牢根基。力得机械科技（东莞）有限公司总经理胡恩荣同学也对“八大习惯”情有独钟。他现在决策时候，都会反思自己的起心动念；每当夜幕降临时，都会反思今天有没有践行八大习惯……
除了以上同学，还有深圳世云饮品有限公司总裁李艳萍、广东海宴酒业有限公司运营总监周金花、凡品思（深圳）科技有限公司组织发展&OEM业务经理李刚、深圳市武江泉实业有限公司董事长韦大宝、深圳市宇达工艺品有限公司总经理王宇、增米集团常务副总裁付湘民、深圳市课匠堂教育科技有限公司副总经理解瑶12位同学也做了知行果分享。
在共生赢的学习之旅中，获得优秀个人奖的是：增米集团常务副总裁付湘民、法国IDAC高商在读硕士研究生深圳市盛悦美颂时尚文化有限公司总经理陈骏杰、力得机械科技（东莞）有限公司总经理胡恩荣、深圳市卡皮奥实业有限公司总经理杨振林。
获得卓越个人奖的是法国IDAC高商在读硕士研究生、增米集团董事长黄帝振（江湖人称：米哥）同学。赞助卓越个人奖奖品的是列日大学HEC列日高商EDBA在读博士研究生、安众实业创始人陈延宁（江湖人称：表哥）同学。作为一期卓越个人奖的获得者，表哥当场表态：以后共生赢卓越个人奖奖品，都由他赞助，杨老师举办一百期，他就赞助一百次。米哥已经在公司开设了商学院，把百日共生赢引进到企业中去，让全体员工一起学习。这一点大家都要向他学习。
冠军团队获得者是战狼队。
西点军校之所以在培养人才方面如此出名，就是因为有军规；很多企业凭什么能成为行业冠军，秘密就在于商规。为了破译冠军企业的底层逻辑，杨思卓教授从二十多年来服务两任首富、多位细分行业冠军企业的经验出发，梳理出22条商规。
在分享22条商规的过程中，杨思卓教授妙语连出、金句频出：
这个世界永远想赢的人，永远都赢不了；
先赢者，只是小赢；后赢者，才是大赢；
看一个人有没有出息，要看他跟谁在一起；
在训练场上学习战争，才是取胜的捷径；
打造品牌，胜过做产品，打造个人IP，胜过做品牌；
每一个成功的女神背后，都站着一个男神；
……
二期共生赢红点人黄帝振同学与大家敞开心扉：加入共生赢最大的感受是找到了企业发展的路径，也就是把共生赢的模式导入到企业中去，打造企业铁军。现在增米集团建立了商学院，第一期有60多位学员，看到大家每天打卡学习，看到大家的学习热情，非常感动。作为企业家，最欣慰的事情是看到团队一起学习、共同成长、共创佳绩。
一期共生赢红点人、深圳创意港文化传播有限公司董事长惠宣同学也特别有感触：刚才听杨老师讲商业的本质是创造稀缺价值，我认为，红点人就能创造稀缺价值的稀缺资源。现在我们有一个红点部落，邀请大家跟我一起发光发热，共同打造红点部落。
班主任金铭老师与大家分享一个好消息。在中商国际博士站和东莞企业家同学的共同努力之下，东莞博士站将于12月16日正式成立。
东莞博士站发起人有：列日大学HEC列日高商EDBA在读博士研究生安众实业创始人陈延宁、列日大学HEC列日高商EDBA在读博士研究生华董汇理事长东莞市鼎正木业有限公司总经理龚循勇、法国IDAC高商在读硕士研究生广东恩典皮具服饰科技股份有限公司董事长黄国任、法国IDAC高商在读硕士研究生增米集团董事长黄帝振、力得机械科技（东莞）有限公司总经理胡恩荣、深圳民盾安全技术开发有限公司总经理张先云。
晚宴开始，中商国际管理研究院执行院长黄丽华女士致酒辞。在致酒辞中，黄院与大家分享一首诗：
师帅同堂敬规则，百日同修共精进；
九项全能拒平庸，八项习惯创美好；
成人达己知行果，超值回报做红点；
善始善终成大事，珍爱生命达使命。
接下来颁发了红点荣誉奖与星光大使奖。为什么要颁发星光大使奖呢？共生赢班主任金铭老师解释：共生赢每次开课，共生赢的学员都会邀请观察员与观礼员，目前已经邀请了一百多位。感谢这些共生赢的学员，传播星星之火。
星光大使奖获得者黄帝振同学，坚信共生赢是通往成功的钥匙，他希望这个钥匙被更多的人掌握，从而实现星火相传、生生不息。
星光大使奖获得者、列日大学HEC列日高商EDBA在读博士研究生、深圳市茁壮网络技术有限公司总经理徐佳宏同学，感谢共生赢这个平台。他希望不管外部环境变化有多大，共生赢这个圈子的企业家们一起迎接挑战、应对变化、共生共赢。徐总还重新解释了“茁壮网络”：“网络”一群人一起“茁壮”成长。
星光大使奖获得者、广东海晏酒业有限公司董事长古祺语同学，非常感谢杨思卓教授。因为世界上只有高能量的人带动低能量的人，杨思卓教授就是高能量的人，带动大家一起提升能量，从而让大家实现弯道超车。
班主任金铭老师不仅感谢各位红点人，还给大家带来一个好消息。现在很多企业家都在举办沙龙、建圈子，我们教务中心将为大家全面赋能，希望能把共生赢的商规与工具，共生赢的星光带给更多的企业家，实现“以强企业之行，实现强国之梦。”
看到这里，我找到了答案：为什么共生赢能够改变学员习惯，为什么能星火相传、生生不息，因为共生赢不仅教九项全能，还培养八项习惯，更重要的是打造一个彼此滋养、相互成就的生态圈。
晚宴上大家唱起了《隐形的翅膀》，悠扬的歌声中，我想起了班主任金铭老师的一句话：
一个人再厉害，干不过一个团队；
一个团队再强，干不过一个平台；
我想在加一句：一个平台再大，干不过一个生态圈。毫无疑问，共生赢就是这样一个生生不息的生态圈。
