2022年11月12日，是一个特别的日子，既是增米管理学院成立，也是共生赢第三期正式开班，共生赢企业版——“金种子计划”走进增米集团。

     为什么要在今天成立增米管理学院呢？董事长黄帝振先生在成立仪式的演讲中强调：今天是中国民主革命的伟大先驱孙中山先生诞生日。孙中山先生创办黄埔军校，为国共两党培养了一大批精英骨干。选在今天成立增米管理学院，就是为了向孙中山先生学习，把增米学院打造成团餐行业的“黄埔军校”，为团餐行业培养更多的人才，推动团餐行业的进步升级。

     为什么要选择百日共生赢作为增米管理学院的首课？原因有三：第一，有一个智慧超群，以为父之心为师的冠军导师思卓老师领衔的导师团；第二，有一群训练有素尽职尽责的教练团；第三，共生赢学员经过一百天的打卡践行，将打造成为一支增米职业化铁军。这三点，正是增米管理学院迫切需要学习的。

     当前增米管理学院主要任务是三板斧：面对分公司与事业部老总打造“领袖计划”，面向管理层打造“领将计划”，面向优秀员工打造“领军计划”。

     为什么选择增米集团作为“金种子计划”第一站呢？学员不仅能解决自己岗位的问题，而且还要解决其它岗位问题；不仅能解决自己企业问题，还要解决其它企业的问题。这样的学员就是“种子”，而“金种子”，不仅能解决其它企业问题，而且还能成为行业的学习标杆，带动整个行业的发展升级。

     杨思卓教授在博士、硕士学员、共生赢学员中挑了又挑、选了又选，发现满足“金种子”条件的学员还有不少，但是增米集团三个特点无与伦比：一是目前已经是东莞团餐行业的标杆了；二是今天成立了增米管理学院，把打造学习型组织作为重要战略；三是集团董事长黄帝振先生的管理理念——成为行业的黄埔军校，推动整个行业发展升级。

     下午增米集团60多位精英骨干参加了杨思卓老师的本期首堂授课。杨思卓教授分享了精彩的课程，点评了学员代表的路演。课程结束后，大家纷纷表示干货满满、收获很大，期待11月19日在第二课《绩效赢家》的课堂上再次相聚。