为什么BOSS饭局规模越来越大？为什么BOSS会员之间资源链接这么高效？带着这个疑问，12月8日，在BOSS会员深圳市佳晟利投资担保有限公司总经理胡晓、开普山葡萄山庄园董事长王云江和深圳微子医疗有限公司董事长刘强的热情邀约下，我跟随杨思卓教授、BOSS饭局副秘书长张霞和董奇旸等，来到会员企业，开启一次高质量的赋能走访。

BOSS饭局副秘书长张霞说：“在过去的创业时代，企业主要依靠内部创造和积累资源来推动发展，但随着市场竞争的加剧和经济全球化的趋势，单靠自身资源往往难以满足企业的需求。资源整合就成为现代商业环境中实现快速发展的最有效方式。”

很多中小企业，或多或少都有好资源，但真正能让自己的资源产生出高价值的，不多。为什么？因为，大家想要把资源用起来的时候，欠缺了一个可以有效链接的契机。在BOSS饭局，资源整合一定要走起来，才能面对面链接感情，没有信任基础的链接，肯定是不靠谱的。

在这次走访中，大家深入了解佳晟利投资有限公司胡总的务实的投资理念，开普山庄园东风哥对葡萄酒品质的把控和品牌的打造以及微子医疗刘总对产品研发的执着。特别是在参观了微子医疗研发的健康科技产品后，同行的的三位企业家朋友就现场购买了共六台微子睡眠机，不仅如此，还有一位企业家表达了希望能与微子医疗进一步合作的想法和意愿。

除了这个契机，剩下的就是资源置换，一定是要用自己的多余换取自己的不足。杨思卓教授认为，这和打麻将是一个道理，“BOSS饭局就像一副麻将牌，你手里攥着再多的二条也没价值，而别人多余的五饼对你就有意义。我们提倡把多余的资源贡献出来，这些很可能就是别人需要的。”在走访中也是这样，了解彼此的产品与服务之后，大家相互引荐资源，积极达成合作共赢。

最后，BOSS饭局副秘书长董奇旸总结道：“资源整合就是各取所长，实现互补。只有资源互补，才可能从整合到融合，最后达到契合。”